2013年04月20日

【提案】IMアプリのグループチャット開始時にメンバーが他のメンバーをブロックしていた場合の挙動

Skype, LINE, Kakao Talk などのIMアプリは、チャットや通話のグループを作成する際にメンバーの誰かが他のメンバーをブロックしていた場合の配慮が必要だと思います。

以前グループ内でそういった事例がありましたが、グループ作成者や他のメンバーがそれを把握しておらず、トラブルになりました。ブロックする理由もさまざまですし、グループを作成する際にブロックを解除してもいい場合どうしても接触したくない場合とがありますし。そういう細やかな配慮がこれから必要になると思います。なので、上記アプリの開発者様に対して提案致します。(本日、各社問い合わせフォームよりメールを送信致しました)

続きを読む


ラベル:社会 ネット 意見
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 11:07| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2013年04月17日

【Togetter】女装した"男性"が女性トイレを利用して逮捕!事件について

Togetterにまとめました。

以下冒頭文コピペ:

この件を放置してしまうと、ひいては"生まれた時に男性と判定されたけど自分を男性だと思わない人"が利用できるトイレが大幅に制限されることになります。という話。
この件の容疑者は女装男性とのことですが、男性が女性ジェンダーを纏って女性として振る舞うということは(広義の)トランスジェンダーです。よってこの件は全てのトランスジェンダーにとって無関係ではありません。
また、トランスジェンダーの問題はLGBTの問題です。よって全てのLGBTと無関係ではありません。
LGBTの問題はこの社会の問題です。よってこの社会に生きる人はこの件を他人事にしないで下さい。お願いします。

Togetter「女装した"男性"が女性トイレを利用して逮捕!事件について
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 12:48| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2013年04月10日

【意見】履歴書規格(JIS Z 8303)様式例の改定を求めます。

2013/04/17 12:56 追記JISは項目の指定まではしていないという話を目にしましたので、実情を調査中です。

2013/04/17 17:13 追記:JISC事務局の方よりご回答頂けました。
2013/04/20 12:14 追記:日本規格協会の方よりご回答頂けました。

---

履歴書に関するJIS(日本工業規格)から性別欄と写真貼付欄をなくすよう要求しました。以下はJISC運営事務局宛に送信したメールのコピーです。

続きを読む
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 21:04| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2013年03月20日

くたばれシューカツ

にいがた青年ユニオンさんのブログより
シューカツって、何見てるの?

「就活って、3年生で決まるのね。」

大学生のお子さんをお持ちのお母さんの言葉だ。
そう。
残り1年を評価せず、採用しようというのだから、異常極まりない。

とどのつまり、会社にとってはこういうことだ。

「大学で勉強したことなんて、関係ない。」

だったら、なぜ大卒を優遇採用するのか意味がわからない。


大学3年生で就職活動をすると、卒業研究は無視される。大卒である必要性がない。不合理だ。そもそも新卒採用という制度に疑問もあるが、どうしても新卒採用を設けたいなら、大学ではなく専門学校や高専でやればいいのではないか?(高専にも卒研はあるけどね)少なくとも論文や制作物などの研究成果を提出する前に就職活動をさせるのは、おかしい。

しかしこのことは大学側も承知のようで、就職課が就職予備校のようなセミナーを開いたりする。アホか。
私は学費を使ってそういうことをされるなら、もっと有意義な授業を受けたいし、在学中はサークルで使える音楽室を希望してきた(うちの大学は教室を借りてサークル活動をやっていたのだが、5コマ目が終わるまで教室で音が出せないのでそれはそれは待たされることが多かった)。だがそれは叶うことがなかった。

私はシューカツには抵抗し続ける。シューカツが今の仕組みである限り。
ラベル:社会
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 13:27| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2013年03月07日

採用面接で「結婚の予定はありますか?」

「結婚の予定はありますか?」 採用面接で質問するのは問題ないか?| 弁護士ドットコムトピックス
「採用に際して、女性の応募者だけに『結婚の予定』を聞くことは、男女雇用機会均等法の趣旨に反するなどして、不相当といえるでしょう」

このように波多野弁護士は述べたうえで、次のように付け加えた。

「『結婚の予定』の有無は、就業上の能力などに関係があるとはいえず、むしろ個人的なプライバシーに関することであるといえます。したがって、そもそも男性・女性を問わず、採用に際して『結婚の予定』を聞くこと自体、適切ではないと評価される可能性は十分にあると思われます」
続きを読む
ラベル:労働 ジェンダー
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 14:55| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

【主張】Web投げ銭システムの提唱に賛同します【金くれ】

そう、お金の話です。

実は私はお金の話が得意ではありませんが、色々生きていく上でお金がどうしても必要です。お金が必要じゃない人間って、今の日本にはそんなにいないと思います。
で、どうも私の手元にはお金が来ない。世の中でお金が回らないのだそうで。それじゃあなんか無いなりにちょっとでも世の中のお金を回すのに寄与したい。
そんなわけで苦手なりにそれなりに考えたので、一つの参考にしていただければと思います。

続きを読む
ラベル:社会 主張
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 14:04| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2013年03月04日

オススメ入門書 鈴木孝夫『ことばと文化』『日本語と外国語』他

ジェンダーに関心のある人にもオススメの2冊。言語文化学入門書としては必読です。どちらも新書版。

鈴木孝夫『ことばと文化』(岩波新書)
鈴木孝夫『日本語と外国語』(岩波新書)

※URL見たら分かる人は分かるけど、ここで買ってくれると私にほんのちょびっとだけお小遣いが入るかも知れません(一定以上貯まらないと私のところに来ないけど)。

続きを読む
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 20:32| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2013年02月25日

【抗議】22日の東京都在宅就業フェア講演会における発言について

在宅就業フェア 担当者様

初めまして。諸葛と申します。
22日の東京都在宅就業フェアに参加させて頂いたのですが、株式会社かりさら代表取締役 安里様の講演会で少々気になる発言がありましたので、メールにてお伝えさせて頂きます。

「ステップアップのためには依頼の報酬がどんなに安くても引き受けろ、それが宣伝になるから。私はそうしている」という主旨の発言をされていましたが、これはダンピングの肯定ではありませんか。
そういった取引をされると(しかも、氏は何度もなさっていると発言されました)、ご自分と取引相手はおいしい思いをするかも知れませんが、同業者を圧迫することになりかねません。

よって、このようなマッチョかつ独善的な発言は、今後在宅就労を考えている立場として、また一労働者として、一消費者として、見過ごすわけには参りませんでした。

安里様におかれましては、どうか公式の場で撤回と反省をご表明願います。
また、はあとの皆様におかれましては、安里様の適切な公式コメントがなされるまで、今回のようなイベントにはお呼びにならないで頂きたく存じます。

以上が私の意見でございます。

諸葛やか(YaKa, JEGAL)

続きを読む
ラベル:労働
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 11:47| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2013年02月13日

保存版:トランスジェンダーと性同一性障害 に関する取扱説明書

…という件名のメールを、実家の両親と東京在住の妹に送りました。

せっかくなのでここに文面を置いておきます。

あくまで私と私の家族を想定して作った文面なので、他の方はそのまま使えないと思います(そもそも伊勢弁で書いてあるので読みづらいかも知れません)が、こういうこと書く人もいるんだなーくらいに思っていただければ幸いです。

---

続きを読む
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 17:17| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2013年02月06日

【広告】私は、私を活用できる奇特な団体を求めます。

【予備知識】私は30代のASD持ちMtF系トランスジェンダーです。
大学を出てからは職を転々としたり大学院を中退したりして、今はほとんど仕事がありません。分析とサムルノリと洗濯とくだらないダジャレ、それに関するお喋りが好きです。初対面の人ともそれなりに話せますが、嘘や非言語的コミュニケーションが少し苦手です。ローマ字のタイピングは割と得意です。


私はトランスジェンダーとカムアウトしてからまともに働いたことがないので(面接で落とされる)すが、他の人がどうやってるのかは気になります。
特に女性に強くアイデンティティを持っているわけでもありませんし、普段から女性として見られることはそんなに多くない(男性扱いされるのは特に野太い声がネックだと思います)ので、トランスでもいわゆる完パスの人は参考にしづらいのです。

最近『アスペルガー症候群の人の仕事観 障害特性を生かした就労支援』という本も読んでいるのですが、どういう職場が私にとって働きやすいかを考えると、今の日本企業で働くのはかなり絶望的なんじゃないかとさえ思えてきます。経験からもそう言えます。大抵何かしらの主張や要請をすると、或いはそうしなくてもただいるだけで、ワガママと取られてしまうのです。

最初に正規雇用された会社ではフルタイムで1年弱働いていましたが、メンタルを病んでしまった私はもはやフルタイムで働けなくなってしまいました。そこで、パートタイムの仕事を探すしかないのですが、このご時世では小遣い程度の賃金しか稼げない仕事ばかりで、しかもわざわざ私のような面倒な人間を雇うまでもないくらい人が殺到しています。

出来れば大学や研究所などで細々と働いて世に貢献したいのですが、そちらは学歴が必要です。某国立大学の修士課程を中退してしまい、復学する見込みも立てられないので、こちらもすぐには期待できません。

また、発達障害のステロタイプにありがちな強烈な才能も、今のところ見つけられていません(単に私が知らないだけの可能性もありますが)。何かしら役に立てるという自信と、社会は私を役に立てるべきだという自負だけはあるのですけどね。

私の心身をこのようにしてしまった環境の諸々を赦すつもりはありませんが、後世のために何か残してやりたいのです。それが私の生きる意味と言えるでしょう。


諸葛 やか (JEGAL Yaka)
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 15:00| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2012年11月27日

性別に「中立」なスウェーデンの玩具カタログと、ランドセルの現物を送りつける日本の「善意」

まずは、この2つの記事を読んで頂きます。
性別に「中立」な玩具カタログ、スウェーデン
2012年11月26日 17:05 発信地:ストックホルム/スウェーデン

【11月26日 AFP】スウェーデンの玩具販売最大手トップ・トイ(top Toy)は23日、クリスマス商戦向けの同社商品カタログについて「男女の性別に中立だ」と表明した。

 トップトイは米大型玩具店チェーン「トイザらス(Toys-R-Us)」のフランチャイズだが、デンマーク版のカタログでは男児が機関銃のおもちゃを持っているのに対し、スウェーデン版では女児に置き換えられている。また「ハローキティ(Hello Kitty)」や人形のページからも、デンマーク版で写っている女児がスウェーデン版では男児に置き換えられている。姉妹チェーン「BR」のカタログでも、デンマーク版ではピンク色の少女のTシャツがスウェーデン版では水色になっている。

 トップトイのヤン・ニーべリ(Jan Nyberg)販売担当ディレクターはスウェーデン通信(TT)に対し「ここ数年、スウェーデンの市場で性差に関する議論が盛んになってきたことに我が社も気付き、対応した」と述べた。

 トップ・トイでは、広告自主規制機関から「指導と助言」を受け取ったとしている。ニーべリ氏は「今年はBR、トイザらス両方のカタログを例年とは完全に違った形で製作した。性に関する新しい考え方には、こうあるべき、ないべきといったものはない。男児向けでも女児向けでもなく、子ども向けの玩具だ」と説明している。

 同社は3年前、男児に「スーパーヒーロー」の格好をさせ、女児に「お姫さま」を演じさせた2008年のクリスマス・カタログをめぐって時代遅れの性別役割を助長しているとの苦情を受け、スウェーデンの広告自主規制機関から非難されていた。(c)AFP
http://www.afpbb.com/article/life-culture/life/2913346/9901215
悪役「ムスカ大佐」からランドセル 徳島の児童施設に
2012年11月26日11時58分

「天空の城ラピュタ」の悪役ムスカ大佐から24日、児童養護施設「阿波国慈恵院」(徳島市)に、入学予定人数分のランドセル8個と手紙が届いた。

 手紙には「ちょっと早いクリスマス。君達にはこれをつける権利がある。お礼は15年後、後輩達に届けてあげたまえ」とあった。

 タイガーマスクならぬ「悪役」の善意を不思議に思った職員が調べると、「2ちゃんねる」で文面を練り上げる議論を発見。職員は「匿名の人たちの善意」に感激しきりだった。
http://www.asahi.com/national/update/1125/OSK201211250105.html

一見ほっこりする2つのニュースのようですが、私にとっては非常に対照的だなと思いました。

多種多様のランドセルが発売されている昨今、徳島のニュースでは人数分のランドセルの現物が送られたそうですが、果たしてこの子達にはどんなランドセルが送られたのでしょうか。
ランドセルは写真にあがっている1つ以外は未開封ということで、中身の色までは確認できなかったのですが(※)、写真にあるパッケージのリボンの色(のリボンのついた箱がいくつかと、のリボンがついた箱がいくつか)から推測すると、昔ながらのの2色のランドセルが、名簿の「男女」の人数に合わせて送られたのではないでしょうか。

男=黒 / 女=赤 という性別二元論に沿えない子にとって、この2色のランドセルが大きな苦痛となることは想像に難くありません。与えられた性別に違和感があるとか、そうじゃなくても 男=黒 / 女=赤 がイヤな子は"わがまま"として処理されてしまうのではないでしょうか。弱い立場にいると、強い立場の人の"善意"には迂闊に逆らえないのです。そこには厳然とした力関係が存在するわけです。
児童養護施設にいるような子は、尚更そういうことがあっても我慢しなければならないこの構図を思うと、切なくてやりきれません。しかもこれがこの後もずっと続くことすら懸念されるのです。

赤と黒のランドセルそのものが悪いというのではありませんが、多種多様な色・デザインのランドセルが発売されている昨今に於いて、与える側がこども達の意向を無視して決めた色のランドセルを押しつけてしまうことには反対です。他の色のランドセルが入っていたとしても、それは大人の決めた色ということに違いはありません。

私は、それならランドセルのカタログと商品券を送りつけた方が、よかったのではないかと考えます。

余計なお世話かも知れませんが、ね。

スウェーデンの玩具カタログは、いいと思いますよ。私はこのような環境で育ちたかったですね。

(※)朝日新聞社お客様オフィスのカトウ様という方と、阿波国慈恵院の方にお尋ねしました。慈恵院の方によりますと、ランドセルをどのようなカタチでこども達に渡すかは、これから検討するとのことです。お忙しい中このような問い合わせに対応してくださって、ありがとうございました。
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 12:41| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2012年10月13日

韓国KBSのトランスジェンダー・トークショー「XY彼女」早期放送再開とKBS Worldでの日本語字幕放送を希望します!

番組のことはこの記事で知りました。

SYNODOS JOURNAL : 韓国・性的マイノリティ番組の放送中止騒動について 韓東賢
http://synodos.livedoor.biz/archives/1985822.html

韓国で大変な反響のあったトランスジェンダー・トークショー「XY彼女」ですが、冒頭の潘基文氏のスピーチ引用からエンディング・テーマまで非常に丁寧な作りの番組と、私の周囲ではかなり好評です。
韓国では残念ながら現在は放送中止中とのことですが、これは遺憾なことです。

「XY彼女」の放送再開を強く希望します。そして、是非KBS Worldでも日本語字幕放送してください。韓国、日本、そして世界のトランスジェンダーの権利保障の為にも、お願いします。

------

実はKBS Worldの掲示板に同様のリクエストを出してあります。
http://www.kbsworld.ne.jp/bbs/bbs_view.php?kind=5&srchType=title&srchText=XY%E5%BD%BC%E5%A5%B3&keyno=6835

この記事をご覧になった方からも、リクエストしていただければ幸いです。
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 01:58| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2012年10月04日

読売新聞の生活保護不正受給/支給に関する記事がひどい!

これなんですが。

生活保護不正、執念の見破り…張り込み2週間 : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20121003-OYT1T00280.htm
「無収入」のふりをして生活保護費を不正受給したとして、大阪府警四條畷署は2日、大東市のパート従業員女(44)を詐欺容疑で書類送検したと発表した。

 生活保護を担当する市職員十数人が約2週間、女の勤務先に張り込み、不正を見破ったという。

 発表では、女は、2009年7月〜11年6月、月12万〜13万円の収入があるにもかかわらず、市に申告せず、生活保護費約290万円をだまし取った疑い。

 同市によると、女は心臓疾患の診断書を市に提出し、無収入を偽っていたが、昨年9月、担当のケースワーカー男性(35)が、市内のホテルの従業員用駐輪場に自転車を止める女を発見。市生活福祉課の職員が約2週間、昼夜を問わず交代で行動を確認し、フロント係として働いているのを突き止めた。同課の課長も張り込みに参加したという。

 女は「洋服や遊ぶ金が欲しかった」と容疑を認めているという。
(2012年10月3日12時53分 読売新聞)


もちろん不正受給…というか役所に収入を申告しなかったことはルール違反です。ダメですね。

ただ、そこは本当に一番重要なところなのか?と。コストかけて何人も張り込みさせて捕まえるよりも、そのお金をちょっとでも受給者の利益になるように使って欲しいです。監視するよりも相談できる態勢を。

何よりこの件で気になるのは、この受給者が大阪で働いても「月12万〜13万円」だけしか収入がもらえていなかったこと。生活保護支給基準に満たない人は、足りない分を生活保護として受給できるのですが、たったこれだけの収入で支給基準を超えているのだとすれば、それはそれで問題です。要はこれ、生活保護だけじゃ生活が厳しいことがそもそもの問題の発端なんじゃないですか。
大阪府の最低賃金(大東市も)は時給800円、8時間勤務22日で140800円だそうです。税金ひいたら12〜13万程度…これで暮らせますか?
※勘違いしている人がたまにいらっしゃるようなので念のため言っておきますが、生活保護支給額が高すぎるのではなく、最低賃金が低すぎるのが問題です。生活保護を切り下げろと主張するのではなく、最賃を上げろと言いましょう。生活保護を切り下げると底割れを起こし、社会全体に深刻な影響が発生します。

で、もう一つ。これ「生活保護を担当する市職員」がケースワーカーだとしたら、貧乏人をこき使って貧乏人を吊し上げてる凄惨な構図ですよね。生活保護ケースワーカーも薄給で激務とよく話題になりますが、中にはケースワーカーが生活保護を受給しながら働いているというケースもあると聞きます。

この記事、職員よくやった!と言わんばかりの書き口が非常に気持ち悪いのですけれど、めちゃくちゃですよこれ。この記事を読んだ方も、読売新聞の方も、よく考えてください。
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 15:08| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2012年09月23日

ヨミドクター シリーズ「精神科面接を問う」を読んで

心療内科・精神科(以下メンクリとする)通院歴も10年以上になると、それなりに色んな医師を見る機会があります。というわけで、ちょっと気になる記事をチェックしてみました。

ヨミドクター シリーズ「精神科面接を問う」
1. http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=65214
2. http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=65215
3. http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=65216
4. http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=65217
5. http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=65218

続きを読む
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 19:26| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2012年07月18日

【意見】真に「脱原発」シングルイシューを謳うなら「日の丸」も降ろすべき

とある脱原発デモで、「脱原発シングルイシューを謳っているらしいんだけど、労働組合の団体旗を降ろさせておきながら日章旗は降ろさせなかった」ということから、一部界隈が沸騰している。

私は段階的脱原発派で今回の再稼働は賛成派だから、デモ自体にはなんとなーく行きづらい立場である。まぁそんな人間でも行って主張できればいいんだけど、少なくとも現時点では参加していない。それでも敢えて外野から突っ込ませてもらうけど。

それってホントにシングルイシューなのか?

続きを読む
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 11:43| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2012年07月16日

株式会社サイゾーに抗議します

株式会社サイゾーに対し、メールフォームから抗議文を送りました。

2012.07.16 23:51 追記
タイトル、訂正入りました。
『同性愛は6兆円市場?IBMも積極的にLGBT採用のワケ』
http://www.cyzo.com/2012/07/post_10985.html

続きを読む
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 00:31| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2012年01月30日

トランスするX

ども、やかです。珍しく記事など上げてみようかと思います。といっても自分のGoogle+のコピペなんですが…どうぞ。

本文を読む
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 00:00| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2011年07月24日

「大声」で「陰口」を言うのは嫌いです。

Facebookであった嫌なことをFbとついったーに流そうと思ったら、なんかどっちにも投稿できないくらい長くなったのでブログに上げます。

----

大声でヘイトスピーチというか陰口会話されるとうんざりする。しかも共感を求めるノリで。

あのなぁ、あんたの陰口聞こえとるっちゅーの。で、それ聞いて気分悪いんやけど。ていうか前からそう言うてきたつもりなんやけど。あんた私が聞いとんの知っとってその口利いとんのか?

ちゃんとした批判や、興味があって尋ねたりつついたりするのなら話の取っ掛かりになるからまだいいんだけど。気に入らないモノを排斥するのに根拠なく民族や属性や立場のせいに、人格が「劣っている」せいにされたら立つ瀬なくない? 何か事故や災害があって、つい笑ってしまうとかじゃなく「ざまぁwwww」と嘲笑するのって、許されていいの?

私だって外国人や特定の属性を持つ人達から嫌な思いをさせられたことくらいあるし、聞いた人が嫌な気分になるような発言も何度もしてる(主に韓国人に対して)けど、他者を認めないようなヘイトスピーチは基本的にしない(してたらごめんなさい)。そして、ヘイトスピーチは聞きたくない。


実は私がmixiを退会した理由の1つもこれ(マイミクとmixiニュースの日記一覧)だったりする。そして以前から何度もイラッとする嫌韓嫌中postをしてしかもコメントに同類が群がっていたFacebookのフレンドをさっき1人切った。TwitterでもTumblrでも何人か切った。ポジティブに考えれば、大して仲良くなる前で済んでよかったかもしれない。mixiに関してはちょっと残念ではあるけど、前から色々思うところあって辞める辞めるって言ってたからまぁいいや、と。

まぁ会ったことも話したことも殆どないネット上だけでの知り合いならスルーしたりフォロー外したりフレンド切ったりブロックしたりすればちょっとのダメージで済むけど、これが実際に何度も会ったことのある程度の付き合いだったり元々のリア友だったり親戚や家族だったりするとかなりストレスになる。リアルで耳にした時なんか尚更だ。だから活動範囲の割に友達が少ないのかも知れない。

でも嫌なモノは嫌だ。


頼むから、言葉が通じる相手は全部自分と同じ価値観だと思うのはやめてくれ。(これは日本語話者に限った話ではない)
あと、対象が集団であろうが個人であろうが、陰口はやめるか、せめて陰口らしく絶対に聞こえないところでやってくれ。マジで。
情けないわ。
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 22:53| テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2011年06月14日

個人が意見を表明するという行為について

さっきのコメダの話の続きといえば続きなんですが、話題が変わるので別記事立てます。
ちょっと主張させてもらいますね。


私は要望にしても苦情にしても、なるべく直接伝えるようにしています。そうすれば、聞いてくれることもありますし、そうでなくても私のような意見を持っている人がいるという認知に繋がるからです。特に少数派意見の場合、意見の存在自体を認知しない人が多く存在することを考えると、これは割と重要なことなのです。


日本では気に入らないことがあっても黙って離れたりする傾向が強いと言います。また逆に、あんまり自分勝手すぎる要求をしまくったり、ネチネチとクレームを入れまくったりする人も話題になります。そして、そのようなニュースに触れた人の多くが、何か物申す人という存在をうるさく思って敬遠するようになります。なので、日本に住む殆どの人はその意見の正当性云々よりも、意見を言うこと自体に抵抗感を持ってしまっているのではないかと考えます。「ノイジー・マイノリティ(やかましい少数派)」という言葉があったり、なんとか少数派団体や在日外国人団体などが主張しているニュースを見かけたりしますが、実はマイノリティですら黙っている人も多いのではないかと思います。なので、今話題にしていることはマジョリティ(多数派)・マイノリティ(少数派)両方とも関係のあることです。

しかし、そんな社会で誰が得をするのでしょうか。それは、「何も言わなくても今の世間が味方をしてくれる人」「色々と不都合があるのは知ってか知らずか、とにかく世の中を積極的に変えたくない人」「自分が味わった苦労を他の人も同じように味わえばいいと思っている人」といったところでしょうか。
今の世の中に何か不満を持っているとか、そこまで行かなくても「ここをこうすればもっと世の中よくなるのに」と考えている人の意見とか考えなどと言ったものは、思うだけ・考えるだけでは世の中に出ることは決してないのです。


多くの企業や団体、また行政などにとって、顧客や一般市民の声というのは貴重な資源なのです。なので特に、前述のクレーマーなどのような人達だけに意見を表明する行為の専売特許を与えてはいけないのです。何かの利用客としての意見も政治的・社会的な意見も、ごく一部のなんとか団体や政党だけのものではないのです。

しかも、現代社会は人の往来が激しくなりました。国際化社会とも言いますが、そもそも同じ日本人同士であっても思っていることはそれぞれ微妙に違うのです。だからわかり合えないのではなく、言語能力や想像力などなどをフルに働かせてわかり合おうとするのです。ですから、気に入らないことはハッキリと、また気に入ったこともハッキリと、気付いたら伝えるべき人に伝えるということが大切なのではないでしょうか。また、何か思いを抱えている人が身近にいたら、それを言えるような雰囲気を作ることも大事だと考えます。空気は読むだけのものにあらず、その空気は皆が作っているのです。開放的な空気も、抑圧的な空気も、会社で定時に帰りづらい空気も、それを共有する人が作っているのです。


世間の風通しをよくすることは、一人一人が少しずつ生きやすくなることに繋がります。



「自由・平等・博愛」なんて言葉があります(フランス革命のキャッチコピーですね)が、そういったことを私なりにかみ砕いてみたらこんな感じになるんじゃないかなと思った次第です。

なんでこんなちょっと堅苦しいことをわざわざ言うかというと、その通りに世の中が変わってくれた方が私が得をするからなんですけどね。得をすると言っても別に裏からお金が入ってくるとかそんなことではなく、単にマイノリティ要素が多くて口数の多い人間がちょっと生きやすくなるということです。どういうところが少数派なのかは、まぁついったーやら過去記事なんかを見ていただければある程度分かっていただけるのではなかろーかと思います。


何に関してでもいいんですが、今自分は少数派だと思っている人、或いは多数派だなと思っている人も、この記事を読んで何か考えるきっかけにして下されば幸いです。
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 00:53| Comment(0) | テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2011年05月24日

三割うまい! ぎょうざの満洲店舗マップ作ってみた

実は最近ぎょうざの満洲にハマっておりまして。
ぎょうざの満洲というのは埼玉県と東京都を中心に出店しているぎょうざチェーン店で、謎のキャッチコピー「3割うまい!!」を旗印にじわじわと勢力を伸ばしつつあるのです。ぎょうざはチェーン店にしては破格のうまさですので、お近くの方は是非是非お立ち寄り下さい。って回し者か私は。

代表的なメニューはダブルぎょうざ定食(500円、ライス大盛り+50円、ライス小盛りもできます)。店頭で生ぎょうざと冷凍ぎょうざとあと色々買えます。店舗ごとに決まった曜日が生ぎょうざなどの特売日となっているようです。


で、今のところ地味に店舗を回っているのですが、公式サイトの店舗一覧以外に使える資料があんまり見つからない(しかも公式なのにちょっと古い)ので、自分で店舗地図を作ってみました。赤紫のポイントがまだ私が行っていない店舗です。


より大きな地図で ぎょうざの満洲 店舗地図 を表示

これ作ってたらお腹が鳴りそう。
posted by 諸葛やか(かんぴんたん) at 03:21| Comment(0) | テキスト | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
記事が気に入った方は是非!

広告


この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。

以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。

・記事の投稿、編集をおこなう
・マイブログの【設定】 > 【広告設定】 より、「60日間更新が無い場合」 の 「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。


×

この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。